Harinanda, Sapta (2022) Kinerja Pegawai Di Direktorat Sistem Penanggulangan Bencana Badan Nasional Penanggulangan Bencana. Diploma thesis, Universitas Nasional.
Text
COVER-1.pdf Download (416kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (436kB) |
|
Text
BAB II.pdf Download (346kB) |
|
Text
BAB III.pdf Download (282kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Download (368kB) |
|
Text
BAB V.pdf Download (166kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui kinerja pegawai di Direktorat Sistem Penanggulangan Bencana Badan Nasional Penanggulangan Bencana melihat dari Indikator teori Kinerja Pegawai menurut Robbin seperti Kualitas Kerja Pegawai, Kuantitas Kerja Pegawai, Efektifitas Kerja Pegawai, Ketepatan Waktu, Kemandirian Kerja Pegawai .Metode penelitian yang digunakan oleh peneliti adalah metode kualitatif deskriptif. Informan dari penelitian ini berjumlah 5 orang yaitu Plt. Direktur Direktorat Sistem Penanggulangan Bencana, Perencana Ahli Madya, Pengembang Rancang Sistem Penanggulangan Bencana, Analisis Bencana, Evaluator. Sumber pendataan yang digunakan adalah primer dan sekunder, data primer adalah data yang didapat langsung dari para informan di penelitian ini, sedangkan data sekunder berasal dari data laporan histori pegawai yang berada di Direktorat Sistem Penanggulangan Bencana. Hasil dari penelitian ini menunjukan Kinerja Pegawai Di Direktorat Sistem Penanggulangan Bencana Badan Nasional Penanggulangan Bencana tidak berjalan dengan baik.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) J Political Science > JA Political science (General) |
Divisions: | Skripsi > Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Program Studi Ilmu Administrasi Negara |
Depositing User: | - Abdurrahman - |
Date Deposited: | 05 Oct 2022 07:29 |
Last Modified: | 05 Oct 2022 07:29 |
URI: | http://repository.unas.ac.id/id/eprint/5398 |
Actions (login required)
View Item |