PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MITRA SARANA KARYA BANGSA

Chairunisah, Chairunisah (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MITRA SARANA KARYA BANGSA. Diploma thesis, Universitas Nasional.

	Text COVER-DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Download (133kB)
	Text BAB II.pdf Download (301kB)
	Text BAB III.pdf Download (185kB)
	Text BAB IV.pdf Download (489kB)
	Text BAB V.pdf Download (59kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA - LAMPIRAN.pdf Download (874kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menguji pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan, dan Disiplin Kerja terhadap kinerja karyawan PT. Mitra Sarana Karya Bangsa. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 110 responden. Teknik pengumpulan Datanya adalah kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah dengan menggunakan metode analisis deskriptif dan analisis inferensial, uji instrumen yang terdiri dari validitas, dan reliabilitas. Uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolonearitas, uji heteroskedastisitas, dan uji autokorelasi). metode regresi linier berganda, uji koefisien determinasi R 2 dan uji f, serta uji hipotesis (uji parsial uji t). Dan menggunakan program Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi kerja, kepuasan kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Miss Rahma Rahmawati
Date Deposited:	14 Nov 2023 02:06
Last Modified:	14 Nov 2023 02:06
URI:	http://repository.unas.ac.id/id/eprint/8931

Actions (login required)

View Item