L Santuryan, Richo (2023) PENGARUH KOMPENSASI, MUTASI DAN DISPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INDOMARCO PRISMATAMA CABANG GUNUNG SAHARI 2 JAKARTA UTARA. Bachelor thesis, Universitas Nasional.
Text
COVER.pdf Download (362kB) |
|
Text
BAB 1_compressed.pdf Download (128kB) |
|
Text
BAB II.pdf Download (350kB) |
|
Text
BAB III.pdf Download (265kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Download (552kB) |
|
Text
BAB V.pdf Download (151kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, mutasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Indomarco Prismatama Cabang Gunung Sahari 2 Jakarta Utara. Jenis penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dan analisis inferensial dengan menggunakan data primer dalam bentuk kuesioner tertutup kepada 100 responden,dan data dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda . Dari data-data yang telah memenuhi uji validitas uji reliabilitas, uji asumsi klasik dan uji kelayakan model maka diperoleh persamaan regresi , sebagai berikut: Y = 0,171K + 0,277M+ 0,533 DK Hasil analisis regresi dalam penelitian ini menunjukan bahwa kompensasi (X 1 ) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y), mutasi (X 2 ) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y), disiplin kerja (X 3 ) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y), . Dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan, PT. Indomarco Prismatama Cabang Gunung Sahari 2 Jakarta Utara perlu memperhatikan dan mengetahui apa yang menjadi permasalahan karena dapat digunakan sebagai dasar untuk mengkoreksi kelemahan dan mempertahankan efektivitas melalui kompensasi, mutasi dan disiplin kerja dengan baik .
Item Type: | Thesis (Bachelor) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen |
Depositing User: | Delvy Aplirizani - |
Date Deposited: | 28 Jul 2023 07:31 |
Last Modified: | 14 Jun 2024 02:30 |
URI: | http://repository.unas.ac.id/id/eprint/8073 |
Actions (login required)
View Item |