PENGARUH BEBAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KOTA DEPOK

Nurmayna, Dini (2023) PENGARUH BEBAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KOTA DEPOK. Diploma thesis, Universitas Nasional.

	Text COVER_DAFTAR ISI.pdf Download (601kB)
	Text BAB I.pdf Download (272kB)
	Text BAB II.pdf Download (298kB)
	Text BAB III.pdf Download (248kB)
	Text BAB IV.pdf Download (455kB)
	Text BAB V.pdf Download (155kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA - TURNITIN.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Beban Kerja, Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kota Depok. Sampel pada penelitian ini menggunakan data primer dengan metode pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 119 pegawai responden. Teknik analisis data ini menggunakan data analisis inferensial dengan regresi linear berganda. Hasil yang diperoleh pada penelitian ini adalah beban kerja, disiplin kerja, dan kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Maka hendaknya Sekretariat Daerah Kota Depok harus memberikan dampak yang lebih baik lagi agar Beban Kerja, Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja dapat meningkat.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Delvy Aprilizani -
Date Deposited:	27 Jun 2023 06:48
Last Modified:	27 Jun 2023 06:48
URI:	http://repository.unas.ac.id/id/eprint/7212

Actions (login required)

View Item