PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KESEHATAN KOTA BEKASI

Wahyudi, Muhammad Fikri (2022) PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KESEHATAN KOTA BEKASI. Diploma thesis, Universitas Nasional.

	Text Cover.pdf Download (940kB)
	Text BAB 1.pdf Download (358kB)
	Text BAB 2.pdf Download (269kB)
	Text BAB 3.pdf Download (509kB)
	Text BAB 4.pdf Download (1MB)
	Text BAB 5.pdf Download (247kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk dapat mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja, stres kerja, disiplin kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kesehatan Kota Bekasi. Data penelitian ini menggunakan data primer yang disebarkan dalam bentuk kuesioner, data dari penelitian ini berasal dari 83 responden pegawai Dinas Kesehatan Kota Bekasi. Teknik pengambilan sampel yang digunakan penelitian ini yaitu teknik sampling jenuh. Teknik Analisis data dilakukan dengan analisis regresi linier berganda dan pengujian hipotesis uji t dengan menggunakan program SPSS versi 23. Dari hasil penelitian menunjukan model persamaan regresi linier berganda yaitu Y= 0,294X1 - 0,143X2 + 0,429X3 + 0,202X4. Dari hasil uji hipotesis didapatkan bahwa variabel beban kerja, disiplin kerja, dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan variabel stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Dengan hasil penelitian ini diharapkan instansi dapat selalu meningkatkan beban kerja, disiplin kerja, dan motivasi kerja serta menurunkan stres kerja untuk mendukung kinerja pegawai.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Delvy Aprilizani -
Date Deposited:	06 Oct 2022 02:53
Last Modified:	06 Oct 2022 02:53
URI:	http://repository.unas.ac.id/id/eprint/5603

Actions (login required)

View Item