PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN NARKOTIKA NASIONAL KOTA DEPOK

Zainullah, Muhamad (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN NARKOTIKA NASIONAL KOTA DEPOK. Diploma thesis, Universitas Nasional.

	Text Cover (Cover s.d Daftar Isi).pdf Download (1MB)
	Text BAB 1.pdf Download (305kB)
	Text BAB 2.pdf Download (456kB)
	Text BAB 3.pdf Download (338kB)
	Text BAB 4.pdf Download (737kB)
	Text BAB 5.pdf Download (169kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (169kB)
	Text dafpus-lampiran-.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai BNNK Depok. Data penelitian ini menggunakan data primer dalam bentuk kuesioner kepada 63 orang pegawai BNNK Depok. Teknik Analisis regresi linier berganda dilakukan dengan menggunakan sofware SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi kerja (X1), lingkungan kerja (X2), dan disiplin kerja (X3) berdampak positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y). berdasarkan hasil penelitian, pengaruh simultan sebesar 0,628 atau 62,8 persen dihasilkan oleh variabel motivasi kerja, (X1), lingkungan kerja (X2), dan disiplin kerja (X3). Kinerja pegawai BNNK Depok diharapkan meningkat sebagai hasil dari kajian ini.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Delvy Aprilizani -
Date Deposited:	15 Sep 2022 03:04
Last Modified:	15 Sep 2022 03:04
URI:	http://repository.unas.ac.id/id/eprint/5256

Actions (login required)

View Item