HUBUNGAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH PASAR REBO

Fadhillah, Lutfiah (2025) HUBUNGAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH PASAR REBO. Bachelor thesis, Universitas Nasional.

	Text Cover.pdf Download (1MB)
	Text BAB 1.pdf Download (279kB)
	Text BAB 2.pdf Download (387kB)
	Text BAB 3.pdf Download (340kB)
	Text BAB 4.pdf Download (314kB)
	Text BAB 5.pdf Download (240kB)
	Text Lampiran.pdf Download (2MB)

Abstract

Latar Belakang : Kualitas pelayanan rumah sakit berpengaruh pada kepuasan pasien dan keberhasilan institusi kesehatan, dimana kinerja perawat menjadi faktor penting. Kinerja perawat dapat dipengaruhi oleh stres kerja yang di akibatkan oleh beban kerja tinggi, sistem shift dan konflik peran, sehingga berisiko menurunkan kualitas pelayanan. Studi menunjukkan tingkat stres kerja perawat cukup tinggi, termasuk di Indonesia terdapat banyak rumah sakit yang memiliki persentase kinerja Perawat rendah dari angka ideal yang seharusnya 78%, sehingga dapat berdampak negatif pada kualitas pelayanan. Tujuan : Mengetahui hubungan antara stres terhadap kinerja perawat di ruang rawat inap Rumah Sakit Umum Daerah Pasar Rebo. Metodologi : Penelitian ini menggunakan desain penelitian kuantitatif dengan metode cross-sectional, sampel yang diambil oleh peneliti berjumlah 80 perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah Pasar Rebo. Instrumen penelitian ini menggunakan kuesioner kinerja dan kuesioner Perceived Stres Scale (PSS) dengan teknik pengambilan data secara total sampling menggunakan uji ChiSquare untuk mengetahui hubungan stres kerja terhadap kinerja perawat Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah Pasar Rebo. Hasil Penelitian : Terdapat hubungan yang signifikan antara stres kerja dengan kinerja perawat (P-Value = 0,039). Simpulan : Adanya hubungan antara stres kerja normal terhadap kinerja perawat yang baik, tingkat stres sedang dengan kinerja cukup, sedangkan tingkat stres berat dengan kinerja kurang Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah Pasar Rebo. Saran : Penelitian ini menunjukkan bahwa stres kerja mempengaruhi kinerja perawat. Disarankan bagi Rumah Sakit Umum Daerah Pasar Rebo untuk mengimplementasikan strategi manajemen stres kerja efektif dan bagi perawat untuk meningkatkan kesadaran manajemen stres. Penelitian ini dapat dilanjutkan dengan mengembangkan strategi manajemen stres kerja yang lebih efektif.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	R Medicine > R Medicine (General) R Medicine > RT Nursing
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ilmu Kesehatan > Program Studi Keperawatan
Depositing User:	Miss Rahma Rahmawati
Date Deposited:	16 Jun 2025 07:24
Last Modified:	16 Jun 2025 07:24
URI:	http://repository.unas.ac.id/id/eprint/12933

Actions (login required)

View Item