Zakaria, Angga Ahmad (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL,KOMPENSASI FINANSIAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. JAGARTI SARANA TELEKOMUNIKASI JAKARTA. Bachelor thesis, Universitas Nasional.
Text
COVER (Cover, Lembar Penunjang, Abstrak, Kata Pegantar, Daftar Isi).pdf Download (502kB) |
|
Text
BAB 1.pdf Download (319kB) |
|
Text
BAB 2.pdf Download (449kB) |
|
Text
BAB 3.pdf Download (364kB) |
|
Text
BAB 4.pdf Download (558kB) |
|
Text
BAB 5.pdf Download (205kB) |
|
Text
LAMPIRAN (Daftar Pustaka, lampiran lampiran, lembar awal hasil turnitin).pdf Download (939kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh parsial gaya kepemimpinan transformasional, kompensasi finansial, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Jagarti Sarana Telekomunikasi Jakarta yang mengalami penurunan atau belum memenuhi target. Pada penelitian ini penulis menggunakan data primer, untuk metode yang digunakan dalam pengumpulan data yaitu melalui kuesioner yang kemudian disebarkan kepada 133 karyawan PT. Jagarti Sarana Telekomunikasi Jakarta. Metode analisis dalam penelitian ini dengan analisis deskriptif dan analisis inferensial. Analisis data beberapa pengujian yaitu uji instrumen, uji asumsi klasik, uji kelayakan model, analisis regresi linear berganda, dan pengujian hipotesis t. Hasil penelitian menunjukkan tidak semua hipotesis diterima, dimana gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sedangkan kompensasi finansial berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan dan untuk lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Item Type: | Thesis (Bachelor) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen |
Depositing User: | - Abdurrahman - |
Date Deposited: | 24 Apr 2024 07:26 |
Last Modified: | 24 Apr 2024 07:26 |
URI: | http://repository.unas.ac.id/id/eprint/10802 |
Actions (login required)
View Item |