RINA, RINA (2024) PENGARUH KOMPETENSI SDM, BUDAYA ORGANISASI, KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI BADAN PENYULUHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERTANIAN KEMENTERIAN PERTANIAN. Bachelor thesis, UNIVERSITAS NASIONAL.
![[img]](http://repository.unas.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
COVER.pdf Download (594kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (188kB) |
|
Text
BAB II.pdf Download (311kB) |
|
Text
BAB III.pdf Download (218kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Download (600kB) |
|
Text
BAB V.pdf Download (85kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Kompetensi SDM, Budaya Organisasi, dan Kompensasi Finansial terhadap Prestasi Kerja pada Badan Penyuluhan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pertanian Kementerian Pertanian. Populasi penelitian ini yaitu semua pegawai di lingkup BPPSDMP dengan jumlah 135 personil. Sampel diambil menggunakan teknik Simpel Random Sampling dengan jumlah sampel sebanyak 102 responden. pada penelitian ini menggunakan data primer dalam bentuk kuesioner yang telah disebarkan pada 102 responden. Hasil riset ini di proses dan di analisis dengan analisis regresi linier berganda melalui program SPSS Versi 26. Hasil riset ini menampilkan bahwa kompetensi SDM, budaya organisasi, memiliki pengaruh terhadap prestasi kerja pegawai, sementara kompensasi finansial tidak berpengaruh terhadap prestasi kerja pegawai pada Badan Penyuluhan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pertanian Kementerian Pertanian. Kata kunci : Kompetensi SDM, Budaya Organisasi, dan Kompensasi Finansial
| Item Type: | Thesis (Bachelor) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Miss Yulia Zahra Yamini |
| Date Deposited: | 24 Apr 2024 03:25 |
| Last Modified: | 24 Apr 2024 03:25 |
| URI: | http://repository.unas.ac.id/id/eprint/10797 |
Actions (login required)
 |
View Item |
