PENGARUH JAMINAN SOSIAL, MOTIVASI KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK NEGARA INDONESIA TBK, KANTOR CABANG GAMBIR

CLEMENTINA, ELISA (2024) PENGARUH JAMINAN SOSIAL, MOTIVASI KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK NEGARA INDONESIA TBK, KANTOR CABANG GAMBIR. Bachelor thesis, Universitas Nasional.

[img] Text
COVER.pdf

Download (990kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (475kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (788kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (594kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (845kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (266kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh jaminan sosial, motivasi kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Bank Negara Indonesia, Tbk Kantor Cabang Utama Gambir. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei dan pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang disebarkan kepada karyawan di Kantor Cabang Gambir. Sampel penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di berbagai unit di Kantor Cabang Gambir. Analisis data dilakukan menggunakan teknik regresi berganda untuk menguji hubungan antara variabel independen (jaminan sosial, motivasi kerja, dan kepuasan kerja) dan variabel dependen (kinerja karyawan). Hasil penelitian menunjukkan bahwa jaminan sosial, motivasi kerja, dan kepuasan kerja secara signifikan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan di PT Bank Negara Indonesia, Tbk Kantor Cabang Utama Gambir. Implikasi dari penelitian ini adalah bahwa manajemen perusahaan perlu memperhatikan aspek-aspek tersebut dalam meningkatkan kinerja karyawan di perusahaan tersebut. Penelitian ini juga memberikan kontribusi dalam literatur manajemen sumber daya manusia dengan menyediakan bukti empiris mengenai pengaruh variabel-variabel tersebut terhadap kinerja karyawan di sektor perbankan. Kata Kunci : Kinerja Karyawan, Jaminan Sosial, Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja

Item Type: Thesis (Bachelor)
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
H Social Sciences > H Social Sciences (General)
L Education > L Education (General)
Divisions: Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User: - Abdurrahman -
Date Deposited: 26 Mar 2024 07:42
Last Modified: 26 Mar 2024 07:42
URI: http://repository.unas.ac.id/id/eprint/10560

Actions (login required)

View Item View Item