PENGARUH BEBAN KERJA, KERJASAMA TIM, KOMPENSASI FINANSIAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT GLOBAL BINTANG TIMUR EXPRESS (J&T EXPRESS) CABANG PEKAYON

Azhari, Muhammad Binsar (2023) PENGARUH BEBAN KERJA, KERJASAMA TIM, KOMPENSASI FINANSIAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT GLOBAL BINTANG TIMUR EXPRESS (J&T EXPRESS) CABANG PEKAYON. Diploma thesis, Universitas Nasional.

[img] Text
COVER.pdf

Download (860kB)
[img] Text
BAB 1.pdf

Download (478kB)
[img] Text
BAB 2.pdf

Download (346kB)
[img] Text
BAB 3.pdf

Download (508kB)
[img] Text
BAB 4.pdf

Download (1MB)
[img] Text
BAB 5.pdf

Download (43kB)
[img] Text
DAFPUS DAN LAMPIRAN.pdf

Download (702kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja, kerja sama tim, kompensasi finansial dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Global Bintang Timur Express. Metode analisis dalam penelitian ini dengan analisis deskriptif dan analisis inferensial. Analisis data beberapa pengujian yaitu uji instrument, uji asumsi klasik, uji kelayakan model, analisis liner berganda dan pengujian hipotesis t, subjek penelitian ini adalah karyawan PT. Global Bintang Timur Express dengan total 96 karyawan dengan metode pengumpulan data melalui kuesioner. Hasil analisis regresi dalam penelitian ini menunjukan adanya pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja, yang diperlihatkan pada tabel coefficient dalam model persamaan regresi. Hasil uji kelayakan model yang diperlihatkan dengan nilai signifikan yang diperlihatkan pada tabel ANOVA yang mengartikan model pada penelitian ini layak digunakan berdasarkan nilai signifikan yang diperoleh. Hasil kesimpulan hipotesis dengan uji t diperoleh nilai signifikan pada variabel beban kerja, variabel kerja sama tim, variabel kompensasi finansial dan pada variabel motivasi kerja. Maka dapat dinyatakan ke empat variabel independent tersebut mempunyai pengaruh secara signifikan terhadap variabel dependent.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Beban Kerja, Kerja Sama Tim, Kompensasi Finansial, Motivasi kerja dan Kinerja Karyawan.
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User: Delvy Aplirizani -
Date Deposited: 07 Dec 2023 02:42
Last Modified: 07 Dec 2023 02:42
URI: http://repository.unas.ac.id/id/eprint/9086

Actions (login required)

View Item View Item