PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, LINGKUNGAN KERJA FISIK, MOTIVASI INTRINSIK, DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. AGARAPANA WUKIR PANCA

Cahyadika, Fathurahman (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, LINGKUNGAN KERJA FISIK, MOTIVASI INTRINSIK, DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. AGARAPANA WUKIR PANCA. Bachelor thesis, UNIVERSITAS NASIONAL.

	Text COVER.pdf Download (2MB)
	Text BAB I.pdf Download (2MB)
	Text BAB II.pdf Download (1MB)
	Text BAB III.pdf Download (1MB)
	Text BAB IV.pdf Download (1MB)
	Text BAB V.pdf Download (2MB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menyelidiki dan menganalisis dampak Gaya Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja Fisik, Motivasi Intrinsik Dan Kompensasi Finansial terhadap Kinerja Karyawan di PT Agrapana Wukir Panca. Dalam pengumpulan data, penelitian menggunakan kuesioner yang disebar kepada 100 responden di PT Agrapana Wukir Panca. Analisis dilakukan dengan menggunakan metode analisis deskriptif dan inferensial melalui perangkat lunak SPSS versi 25. Sementara data sekunder digunakan untuk memberikan deskripsi tentang perusahaan tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja Fisik, Motivasi Intrinsik Dan Kompensasi Finansial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) L Education > L Education (General)
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Miss Yulia Zahra Yamini
Date Deposited:	14 Mar 2024 03:08
Last Modified:	14 Mar 2024 03:08
URI:	http://repository.unas.ac.id/id/eprint/9808

Actions (login required)

View Item