EFEKTIVITAS KINERJA DIVISI STRATEGIC SOURCING BARANG INFORMATION AND TECHNOLOGY (IT), INFORMATION AND SYSTEM (IS) DAN PERALATAN PERKASAN BANK INDONESIA DALAM MENERAPKAN WORK FROM HOME (WFH) PADA MASA PANDEMI COVID-19 TAHUN 2020-2021

Rahayu, Eka Indah (2022) EFEKTIVITAS KINERJA DIVISI STRATEGIC SOURCING BARANG INFORMATION AND TECHNOLOGY (IT), INFORMATION AND SYSTEM (IS) DAN PERALATAN PERKASAN BANK INDONESIA DALAM MENERAPKAN WORK FROM HOME (WFH) PADA MASA PANDEMI COVID-19 TAHUN 2020-2021. Diploma thesis, Universitas Nasional.

	Text Cover (cover, lembar penunjang, abstrak, kata pengantar, daftar isi ) (1).pdf Download (2MB)
	Text SKRIPSI EKA BAB 1.pdf Download (719kB)
	Text SKRIPSI EKA BAB 2.pdf Download (639kB)
	Text SKRIPSI EKA BAB 3.pdf Download (608kB)
	Text SKRIPSI EKA BAB 4.pdf Download (676kB)
	Text SKRIPSI EKA BAB 5.pdf Download (157kB)
	Text Lampiran ( Daftar pustaka, Turnitin lampiran lampiran ).pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengetahui Bagaimana Efektivitas Kinerja Divisi Strategic Sourcing Barang Information And Technology (IT), Information And System (IS) Dan Peralatan Perkasan Bank Indonesia Dalam Menerapkan Work From Home (WFH) Pada Masa Pandemi Covid-19 Tahun 2020-2021. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan menggunakan jenis penelitian wawancara dan menghasilkan data deskriptif berupa kata - kata tertulis. Penelitian Kualitatif adalah penelitian yang memfokuskan pada kegiatan - kegiatan mengidentifikasi, mendokumentasikan, dan mengetahui dengan interpretasi secara mendalam gejala - gejala, nilai, makna, keyakinan dan karakteristik umum seseorang atau kelompok masyarakat tentang peristiwa - peristiwa kehidupan. Teknik ini digunakan untuk mendapat gambaran dan penjelasan secara detail dan menyeluruh terhadap data - data yang ada. dimana pengambilan data dilakukan dengan proses pendekatan terhadap subjek secara lebih mendalam, dibantu dengan tinjauan literatur yang sudah ada sebelumnya. Hasil penelitian dari penelitian ini adalah adanya efektivitas dari perubahan kinerja yang sebelumnya Work From Office (WFHO) menjadi Work From Home (WFH) seperti dengan membagi target sesuai kemampuan pada masaing-masing PIC, komunikasi baik walaupun Work From Home (WFH), kesepakatan KAK dengan CM/Users diawal tahun menjadi startegi dalam divisi dan adanya pekerja akan terus waspada terhadap target yang ditugaskannya. Sehingga pekerja harus bekerja secara tepat dan cepat tentunya dengan monitoring yang baik.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HJ Public Finance J Political Science > JA Political science (General)
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Program Studi Ilmu Administrasi Negara
Depositing User:	- Abdurrahman -
Date Deposited:	06 Oct 2022 02:54
Last Modified:	06 Oct 2022 02:54
URI:	http://repository.unas.ac.id/id/eprint/5616

Actions (login required)

View Item