Ramadhan, Abdul Fathir (2025) PENGARUH WORK-LIFE BALANCE, PELATIHAN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT MAXX COFFEE JAKARTA. Bachelor thesis, Universitas Nasional.
![]() |
Text
COVER.pdf Download (581kB) |
![]() |
Text
BAB I.pdf Download (336kB) |
![]() |
Text
BAB II.pdf Download (584kB) |
![]() |
Text
BAB III.pdf Download (469kB) |
![]() |
Text
BAB IV.pdf Download (886kB) |
![]() |
Text
BAB V.pdf Download (246kB) |
![]() |
Text
LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk menguji dampak dari Work-Life Balance, Pelatihan, dan Budaya Organisasi terhadap produktivitas pegawai di PT Maxx Coffee Jakarta. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode survei, di mana data dikumpulkan melalui kuesioner yang dibagikan kepada karyawan Maxx Coffee Jakarta. Total responden dalam studi ini mencapai 105 orang. Untuk menganalisis data, digunakan teknik regresi berganda yang bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan antara variabel bebas (Work-Life Balance, Pelatihan, Budaya Organisasi) dan variabel terikat (Produktivitas Kerja). Temuan dari penelitian menunjukkan bahwa Work-Life Balance, Pelatihan, dan Budaya Organisasi memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap produktivitas para karyawan di Maxx Coffee Jakarta. Penelitian ini memberikan wawasan penting bagi perusahaan dalam merumuskan kebijakan yang dapat mendukung kesejahteraan karyawan serta meningkatkan kinerja mereka. Oleh karena itu, perusahaan hendaknya memperhatikan ketiga faktor tersebut sebagai langkah untuk menciptakan suasana kerja yang mendukung dan seimbang, yang dapat berkontribusi pada peningkatan produktivitas kerja secara keseluruhan.
Item Type: | Thesis (Bachelor) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen |
Depositing User: | Miss Rahma Rahmawati |
Date Deposited: | 25 Sep 2025 04:19 |
Last Modified: | 25 Sep 2025 04:19 |
URI: | http://repository.unas.ac.id/id/eprint/14252 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |