HUBUNGAN ANTARA STRES DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RSUD CIRACAS JAKARTA TIMUR

Nurohman, Habi Yasin (2025) HUBUNGAN ANTARA STRES DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RSUD CIRACAS JAKARTA TIMUR. Bachelor thesis, Universitas Nasional.

[img] Text
Cover.pdf

Download (682kB)
[img] Text
Bab 1.pdf

Download (280kB)
[img] Text
Bab 1.pdf

Download (280kB)
[img] Text
Bab 2.pdf

Download (272kB)
[img] Text
Bab 3.pdf

Download (319kB)
[img] Text
Bab 4.pdf

Download (298kB)
[img] Text
Bab 5.pdf

Download (235kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)

Abstract

Latar Belakang: Indikator kinerja yang baik dari sebuah rumah sakit dapat dilihat dari jumlah kunjungan atau peningkatan angka BOR per tahun. Namun pada Rumah Sakit Umum Daerah Ciracas menunjukkan penurunan data dalam 8 tahun terakhir. Hasil data BOR (Bed Occupation Rate) pada tahun 2017 54,6%, pada tahun 2018 30,8%. Hasil data BOR tersebut jauh dari standar Kementrian Kesehatan yaitu 6080%. Tujuan: Untuk mengetahui hubungan stress dan beban kerja terhadap kinerja perawat di RSUD Ciracas. Metodologi: Penelitian ini menggunakan penelitian desain kuantitatif dengan metode cross sectional dengan teknik pengolahan data Chi Square. Populasi pada penelitian ini adalah perawat yang bekerja di RSUD Ciracas yang berjumlah 50 perawat. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah total sampling. Instrumen pada penelitian ini menggunakan kuesioner stress kerja, beban kerja dan kinerja. Hasil Penelitian: Hasil penelitian ini menunjukkan adanya hubungan stress kerja terhadap kinerja (p value 0,03), dan tidak adanya hubungan antara beban kerja terhadap kinerja (p value 0,46) Simpulan: Adanya hubungan yang signifikan antara stres kerja ringan dengan kinerja perawat yang baik di Rumah Sakit Umum Daerah Ciracas Saran: penelitian ini menunjukan bahwa stress kerja mempengaruhi kinerja perawat. Disarankan kepada pihak Rumah Sakit Umum Daerah Ciracas hendaknya mempertimbangkan untuk menetapkan strategi untuk mengatasi kejenuhan yang dialami perawat dengan memberikan refreshing dan reward kepada perawat dan meningkatkan kinerja RSUD CIRACAS dengan tujuan untuk meningkatkan jumlah pasien.

Item Type: Thesis (Bachelor)
Subjects: R Medicine > R Medicine (General)
Divisions: Skripsi > Fakultas Ilmu Kesehatan > Program Studi Keperawatan
Depositing User: - Abdurrahman -
Date Deposited: 16 Jul 2025 07:27
Last Modified: 16 Jul 2025 07:27
URI: http://repository.unas.ac.id/id/eprint/13715

Actions (login required)

View Item View Item