PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, KOMUNIKASI VERBAL DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SOCIETY PASS,INC INDONESIA

Wiratama, Esmeralda Aprillia (2024) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, KOMUNIKASI VERBAL DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SOCIETY PASS,INC INDONESIA. Bachelor thesis, Universitas Nasional.

	Text Cover (Cover,Lembar Penunjang, Abstrak, Kata Pengantar, Daftar Isi).pdf Download (1MB)
	Text BAB 1.pdf Download (976kB)
	Text BAB 2.pdf Download (1MB)
	Text BAB 3.pdf Download (881kB)
	Text BAB 4.pdf Download (1MB)
	Text BAB 5.pdf Download (770kB)
	Text LAMPIRAN (Daftar Pustaka, Lampiran lampiran, Lembar awal hasil turnitin).pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini merupakan sebuah hasil dari penelitian mengenai Pengaruh Kompensasi Finansial, Gaya Kepemimpinan Transaksional, Komunikasi Verbal dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Society Pass,Inc Indonesia. Dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif. Hasil dari penelitian ini dari data primer berbentuk kuisoner yang disebarkan kepada 100 responden, dan hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa terdapat pengaruh postif dan signifikan antara antara variabel Kompensasi Finansial, Gaya Kepemimpinan Transaksional, Komunikasi Verbal dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Society Pass,Inc Indonesia. Kata Kunci: Kompensasi Finansial, Gaya Kepemimpinan Transaksional, Komunikasi Verbal, Kinerja Karyawan Society Pass,Inc Indoesia

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	H Social Sciences > HJ Public Finance H Social Sciences > HX Socialism. Communism. Anarchism
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Miss Rahma Rahmawati
Date Deposited:	11 Sep 2024 04:11
Last Modified:	11 Sep 2024 04:11
URI:	http://repository.unas.ac.id/id/eprint/11772

Actions (login required)

View Item