PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, LINGKUNGAN KERJA NON - FISIK, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA LINGKUP BADAN PENYULUHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERTANIAN (BPPSDMP) PUSAT KEMENTERIAN PERTANIAN

Hendris, Felicia Khalkali (2024) PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, LINGKUNGAN KERJA NON - FISIK, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA LINGKUP BADAN PENYULUHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERTANIAN (BPPSDMP) PUSAT KEMENTERIAN PERTANIAN. Bachelor thesis, Universitas Nasional.

[img] Text
COVER-1.pdf

Download (1MB)
[img] Text
Bab 1.pdf

Download (369kB)
[img] Text
bab 2.pdf

Download (422kB)
[img] Text
bab 3.pdf

Download (349kB)
[img] Text
bab 4.pdf

Download (708kB)
[img] Text
bab 5.pdf

Download (183kB)
[img] Text
Lampiran .pdf

Download (1MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah kinerja pegawai di Badan Penyuluhan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pertanian (PPSDMP) yang berada di bawah otoritas pusat Kementerian Pertanian dipengaruhi oleh motivasi intrinsik, lingkungan kerja non-fisik, dan disiplin kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif untuk pengumpulan data dengan membagikan kuesioner kepada pegawai Badan Penyuluhan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pertanian (PPSDMP) yang berada di bawah kewenangan pusat Kementerian Pertanian. Hubungan antara variabel independen (motivasi intrinsik, lingkungan kerja non-fisik, dan disiplin kerja) dengan variabel dependen dalam analisis data diuji dengan menggunakan uji regresi linier berganda. Hasil yang diperoleh dari penyebaran survei yang dikembalikan ke 105 responden dengan hasil selanjutnya bahwa Motivasi intrinsik tidak secara signifikan mempengaruhi kinerja pegawai sementara lingkungan kerja non-fisik dan disiplin kerja mempengaruhi kinerja pegawai dengan variabel disiplin kerja memiliki dampak dan hubungan yang paling tinggi diantara variable lain

Item Type: Thesis (Bachelor)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User: Miss Rahma Rahmawati
Date Deposited: 11 Sep 2024 02:44
Last Modified: 26 Sep 2024 03:17
URI: http://repository.unas.ac.id/id/eprint/11749

Actions (login required)

View Item View Item