PENGARUH PELATIHAN KERJA ,LINGKUNGAN KERJA FISIK, DAN DISIPLIN KERJA, TERHADAP KINERJA PEGAWAI LEMBAGA OMBUDSMAN RI PUSAT

WIDYA MANIHURUK, CINDY (2023) PENGARUH PELATIHAN KERJA ,LINGKUNGAN KERJA FISIK, DAN DISIPLIN KERJA, TERHADAP KINERJA PEGAWAI LEMBAGA OMBUDSMAN RI PUSAT. Bachelor thesis, Universitas Nasional.

	Text Cover.pdf Download (1MB)
	Text BAB 1.pdf Download (251kB)
	Text Bab 2 .pdf Download (449kB)
	Text Bab 3.pdf Download (289kB)
	Text Bab 4.pdf Download (576kB)
	Text Bab 5.pdf Download (156kB)
	Text Lampiran.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Pelatihan Kerja ,Lingkungan Kerja Fisik, dan Disiplin Kerja, terhadap Kinerja Pegawai Lembaga Ombudsman RI Pusat. Data penilitian ini menggunakan data primer berupa kuesioner kepada 100 responden Ombudsman RI Pusat. Metode analisis data menggunakan analisis inferensial dengan regresi linier berganda dan menggunakan program statistical product and service solution (SPSS) versi 26.0. Hasil analisis regresi linier berganda menunjukan bahwa variabel Pelaihan Kerja (X1), Lingkungan Kerja Fisik(X2), dan Disiplin Kerja (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y). Hasil penelitian ini diharapkan Ombudsman RI mampu memperhatikan Pelatihan Kerja, Lingkungan Kerja Fisik, dan Disiplin Kerja dalam rangka meningkatkan Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	L Education > LB Theory and practice of education L Education > LC Special aspects of education
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Miss Rahma Rahmawati
Date Deposited:	20 Jun 2024 06:35
Last Modified:	20 Jun 2024 06:35
URI:	http://repository.unas.ac.id/id/eprint/11293

Actions (login required)

View Item