PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI INTRINSIK, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT FRISIAN FLAG INDONESIA CABANG CIRACAS

Amanda, Gustiani Alia (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI INTRINSIK, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT FRISIAN FLAG INDONESIA CABANG CIRACAS. Bachelor thesis, Universitas Nasional.

	Text COVER.pdf Download (717kB)
	Text BAB I.pdf Download (294kB)
	Text BAB II.pdf Download (420kB)
	Text BAB III.pdf Download (453kB)
	Text BAB IV.pdf Download (1MB)
	Text BAB V.pdf Download (153kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (640kB)

Abstract

Penelitian ini adalah hasil penelitian mengenai pengaruh kepemimpinan transformasional, motivasi intrinsic, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Frisian Flag Indonesia Cab Ciracas. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode kuantitatif. Hasil penelitian ini menggunakan data primer dalam bentuk kuesioner kepada 85 responden dan diolah dengan SPSS 23. Hasil penelitian menunjukkan varibael Kepemimpinan Transformasional (X1) berpengaruh postif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Frsian Flag Indonesia Cab Ciracas. Variabel Motivasi Intrinsik (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Frisian Flag Indonesia cab Ciracas. Variable Disiplin (X3) berperngaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Frisian Flag Indonesia cab Ciracas.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	H Social Sciences > HV Social pathology. Social and public welfare L Education > LB Theory and practice of education
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Miss Rahma Rahmawati
Date Deposited:	20 Jun 2024 06:25
Last Modified:	20 Jun 2024 06:25
URI:	http://repository.unas.ac.id/id/eprint/11290

Actions (login required)

View Item