VIANDRY, ELLIN WIDY (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. DELAPAN SEMBILAN ASET MANAJEMEN. Bachelor thesis, Universitas Nasional.
Text
COVER.pdf Download (659kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (244kB) |
|
Text
BAB II.pdf Download (347kB) |
|
Text
BAB III.pdf Download (281kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Download (548kB) |
|
Text
BAB V.pdf Download (148kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara parsial pengaruh kepemimpinan transformasional, budaya organisasi dan kompentensi terhadap kinerja. Penelitian kuantitatif ini mengunakan data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner kepada 63 responden. Metode penelitian dengan analisis deskriptif dan analisis inferensial. Analisis data melalui beberapa pengujian dengan uji instrumen, analisis korelasi regresi linear berganda, uji kelayakan model dan pengujian hipotesis uji t. maka disimpulkan secara parsial ketiga variabel bebas dalam dalam penelitian ini memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan pada produk PT Delapan Sembilan Aset Manajemen. Disarankan dalam hal kepemimpinan agar tetap menjaga hubungan yang baik kepada bawahanya serta pimpinan memiliki sikap dan perilaku yang dapat menginspirasi bawahannya dalam tiap menyelesaikan pekerjaan agar bisa menjadi contoh yang baik terhadap para karyawanya, agar tujuan perusahaan PT Delapan Sembilan Aset Manajemen secara keseluruhan dapat tercapai. Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, Kompetensi dan Kinerja.
Item Type: | Thesis (Bachelor) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform L Education > L Education (General) |
Divisions: | Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen |
Depositing User: | Miss Rahma Rahmawati |
Date Deposited: | 13 Jun 2024 03:18 |
Last Modified: | 13 Jun 2024 03:18 |
URI: | http://repository.unas.ac.id/id/eprint/11195 |
Actions (login required)
View Item |