PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT BULLS INDO PRATAMA

Ariski, Dani (2023) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT BULLS INDO PRATAMA. Bachelor thesis, Universitas Nasional.

	Text Cover.pdf Download (1MB)
	Text 2. BAB 1.pdf Download (363kB)
	Text 3. BAB 2.pdf Download (370kB)
	Text 4. BAB 3.pdf Download (415kB)
	Text 5. BAB 4.pdf Download (805kB)
	Text 6. BAB 5.pdf Download (235kB)
	Text 7. Daftar Pustaka.pdf Download (1MB)

Abstract

Skripsi, dibawah bimbingan Dr. Irma Setyawati Suryamartono, S.E., MM. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial kompensasi finansial, disiplin kerja dan motivasi terhadap produktivitas karyawan PT Bulls Indo Pratama. Data penelitian ini menggunakan data primer dalam bentuk kuesioner kepada 98 reponden PT Bulls Indo Pratama. Metode pengambilan sampel dengan menggunakan non-probability sampling. Teknik analisis data dengan menggunakan analisis inferensial dengan regresi linear berganda dan menggunakan program Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 23. Hasil analisis regresi linear berganda menunjukan bahwa variabel kompensasi finansial, disiplin kerja, dan motivasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Hasil penelitian ini mengharapkan perusahaan dapat meningkatkan kompensasi, disiplin kerja, dan motivasi yang dapat menunjang produktivitas kerja karyawan

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	H Social Sciences > HG Finance L Education > LB Theory and practice of education
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Miss Rahma Rahmawati
Date Deposited:	12 Jun 2024 03:15
Last Modified:	12 Jun 2024 03:15
URI:	http://repository.unas.ac.id/id/eprint/11152

Actions (login required)

View Item