IMPLEMENTASI KOMUNIKASI INTERNAL ORGANISASI DALAM MENJAGA SOLIDARITAS PEGAWAI DIREKTORAT JENDERAL APTIKA KOMINFO

OCTAVIANINGTIAS, DINDA (2024) IMPLEMENTASI KOMUNIKASI INTERNAL ORGANISASI DALAM MENJAGA SOLIDARITAS PEGAWAI DIREKTORAT JENDERAL APTIKA KOMINFO. Bachelor thesis, Universitas Nasional.

	Text COVER.pdf Download (978kB)
	Text BAB 1.pdf Download (418kB)
	Text BAB 2.pdf Download (417kB)
	Text BAB 3.pdf Download (352kB)
	Text BAB 4.pdf Download (1MB)
	Text BAB 5.pdf Download (245kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini membahas tentang Implementasi Komunikasi Internal Organisasi Dalam Menjaga Solidaritas Pegawai Ditjen Aptika. Adapun yang menjadi permasalahan penulis tuangkan dalam rumusan masalah yaitu bagaimana komunikasi internal organisasi dalam menjaga solidaritas pegawai ditjen aptika. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui implementasi komunikasi internal organisasi dalam menjaga solidaritas pegawai Direktorat Jenderal Aptika Kominfo. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan deskriptif. Informan yang dipilih oleh peneliti menggunakan teknik Purposive Sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menujukan bahwa implementasi komunikasi internal mencakup pendeketan holistik yang melibatkan komunikasi formal dan informal. Pimpinan berkomunikasi terbuka dengan bawahan melalui instruksi formal dan rapat, sambil memanfaatkan pendekatan informal seperti diskusi santai. Bawahan memberikan kontribusi melalui laporan kinerja dan menyampaikan pendapat serta aspirasi. Komunikasi antarpegawai didorong dalam suasana santai dan profesional, melibatkan pertemuan formal, surat-menyurat, dan saluran informal seperti WhatsApp. Pentingnya komunikasi dua arah terbuka dan santai terlihat dalam upaya membangun solidaritas, dengan memanfaatkan momen informal seperti coffee break. Fokus pada transparansi dalam menyampaikan tujuan, nilai, dan perubahan organisasi menjadi landasan, disertai dengan kegiatan bersama seperti outbound. Ditjen Aptika memiliki strategi komunikasi internal yang terintegrasi, memastikan efisiensi operasional, keterlibatan pegawai, dan mendukung pencapaian tujuan organisasi dengan hasil kinerja yang optimal. Kata Kunci: Implementasi,Komunikasi internal organisasi, solidaritas

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) J Political Science > JA Political science (General)
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Program Studi Ilmu Komunikasi
Depositing User:	Miss Rahma Rahmawati
Date Deposited:	27 Mar 2024 07:28
Last Modified:	27 Mar 2024 07:28
URI:	http://repository.unas.ac.id/id/eprint/10642

Actions (login required)

View Item