PENGARUH PELATIHAN KERJA, ETOS KERJA, PENGEMBANGAN KARIR, DAN REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK CENTRAL ASIA (BCA) TBK.

Azzahraningtyas, Amanda (2024) PENGARUH PELATIHAN KERJA, ETOS KERJA, PENGEMBANGAN KARIR, DAN REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK CENTRAL ASIA (BCA) TBK. Bachelor thesis, UNIVERSITAS NASIONAL.

	Text COVER.pdf Download (342kB)
	Text BAB I.pdf Download (204kB)
	Text BAB II.pdf Download (334kB)
	Text BAB III.pdf Download (207kB)
	Text BAB IV.pdf Download (500kB)
	Text BAB V.pdf Download (65kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada PT BCA Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Pelatihan, Etos kerja, Pengembangan karir, dan Reward terhadap Kinerja Karyawan PT BCA. Responden dalam penelitian ini berjumlah 110 orang. Dengan analisis data dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan metode regresi linear berganda dan data tersebut dianalisis dengan menggunakan program SPSS. Berdasarkan hasil peneltian ini menunjukkan bahwa secara regresi linear berganda pelatihan berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai 0,350. Etos kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai 0,058. Pengembangan karir secara persial berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai 0,164, reward berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai 0,420. Secara simultan variabel pelatihan, etos kerja, pengembangan karir, dan reward berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan pada PT Bank Central Asia (BCA). Nilai R Square sebesar 58,7% berarti variabel kinerja karyawan dipengaruhi oleh Pelatihan, etos kerja, pengembangan karir, dan reward, sementara sisanya 41,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunakan pada penelitian ini.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) L Education > L Education (General)
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Miss Yulia Zahra Yamini
Date Deposited:	19 Mar 2024 03:03
Last Modified:	19 Mar 2024 03:03
URI:	http://repository.unas.ac.id/id/eprint/10084

Actions (login required)

View Item