PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, KOMITMEN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CARDIG AERO SERVICES

Siswanti Choirunnisa Risma, Risma (2023) PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, KOMITMEN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CARDIG AERO SERVICES. Diploma thesis, Universitas Nasional.

	Text Cover s.d Daftar Lampiran.pdf Download (518kB)
	Text BAB 1.pdf Download (244kB)
	Text BAB 2.pdf Download (326kB)
	Text BAB 3.pdf Download (282kB)
	Text BAB 4.pdf Download (568kB)
	Text BAB 5.pdf Download (178kB)
	Text Daftar Pustaka s.d Lampiran.pdf Download (1MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Komitmen dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Cardig Aero Services. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan jumlah sampel 110 responden. Teknik pengumpulan datanya adalah kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah dengan menggunakan metode analisis deskriptif dan metode analisis inferensial, uji validitas dan reliabilitas. Uji asumsi klasik (uji normalitas, uji heteroskedastisitas, uji multikolonearitas dan uji autokorelasi), metode regresi linear berganda, uji koefisien determinasi R 2 dan uji f, dan uji hipotesis (uji parsial uji t). Dan menggunakan program Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 29. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Kualitas Sumber Daya Manusia, Komitmen dan Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Delvy Aplirizani -
Date Deposited:	28 Jul 2023 08:38
Last Modified:	28 Jul 2023 08:38
URI:	http://repository.unas.ac.id/id/eprint/8083

Actions (login required)

View Item