PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, KOMPENSASI NON FINANSIAL, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. VIRAMA KARYA (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Virama Karya Proyek Cimanggis-Cibitung)

Rahma, Mutiara Zakia (2023) PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, KOMPENSASI NON FINANSIAL, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. VIRAMA KARYA (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Virama Karya Proyek Cimanggis-Cibitung). Bachelor thesis, Universitas Nasional.

	Text COVER.pdf Download (433kB)
	Text BAB I.pdf Download (288kB)
	Text BAB II.pdf Download (320kB)
	Text BAB III.pdf Download (510kB)
	Text BAB IV.pdf Download (506kB)
	Text BAB V.pdf Download (206kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Motivasi Intrinsik, Kompensasi Non Finansial, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Virama Karya (Proyek Cimanggis-Cibitung). Data penelitian ini menggunakan data primer berupa kuesioner dengan 109 responden karyawan PT. Virama Karya (Proyek Cimanggis-Cibitung). Uji instrument pada penelitian ini diarahkan menggunakan uji validitas dan reabilitas. Teknik analisis pada data penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dan menggunakan program Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 23.0. Hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa variabel Motivasi Intrinsik (X1), Kompensasi Non Finansial (X2), Kepuasan Kerja (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y). Hasil penelitian ini diharapkan PT. Virama Karya (Proyek Cimanggis-Cibitung) mampu memperhatikan Motivasi Intrinsik, Kompensasi Non Finansial, dan Kepuasan Kerja dalam rangka meningkatkan Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Delvy Aplirizani -
Date Deposited:	26 Jul 2023 06:44
Last Modified:	10 Jan 2024 03:24
URI:	http://repository.unas.ac.id/id/eprint/8000

Actions (login required)

View Item