Nugroho, Muhammad Haris (2023) Pengaruh kompensasi finansial, kompensasi non finansial dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT.Laju Niaga Gemilang Jakarta. Diploma thesis, Universitas Nasional.
Text
Cover.pdf Download (526kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (299kB) |
|
Text
BAB II.pdf Download (336kB) |
|
Text
BAB III.pdf Download (351kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Download (475kB) |
|
Text
BAB V.pdf Download (97kB) |
|
Text
Lampiran.pdf Download (411kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi finansial, kompensasi non finansial, kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Data analisis menggunakan analisis deskriptif dan analisis inferensial. Analisis data beberapa pengujian yaitu uji instrument, uji asumsi klasik, uji kelayakan model, analisis liner berganda dan pengujian hipotesis t, subjek penelitian ini adalah karyawan PT. Laju Niaga Gemilang dengan total 111 Responden dengan metode pengumpulan data melalui kuesioner. Dalam pelaksanaan penelitian menggunakan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner dan diolah dengan SPSS 25. Hasil analisis regresi penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan yang dapat dilihat pada tabel koefisien model persamaan regresi. Hasil uji kelayakan model disajikan dengan nilai signifikansi yang disajikan dalam tabel ANOVA, artinya model penelitian ini dapat digunakan berdasarkan nilai signifikansi yang diperoleh. Hasil penarikan kesimpulan hipotesis dengan menggunakan uji-t memperoleh nilai signifikan pada variabel kompensasi finansial, kompensasi non finansial, kepuasan kerja. Maka dapat dinyatakan ketiga variabel bebas tersebut mempunyai pengaruh secara signifikan terhadap variabel terikat.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen |
Depositing User: | Miss Rahma Rahmawati |
Date Deposited: | 03 Jul 2023 03:34 |
Last Modified: | 03 Jul 2023 03:34 |
URI: | http://repository.unas.ac.id/id/eprint/7243 |
Actions (login required)
View Item |