PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA

Fiqih, Rama Adam (2023) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA. Diploma thesis, Universitas Nasional.

	Text COVER.pdf Download (663kB)
	Text BAB I.pdf Download (211kB)
	Text BAB II.pdf Download (382kB)
	Text BAB III.pdf Download (175kB)
	Text BAB IV.pdf Download (519kB)
	Text BAB V.pdf Download (140kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (561kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai Arsip Nasional Republik Indonesia. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 65 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling jenuh yaitu dengan menjadikan semua anggota populasi menjadi sampel. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menyebarkan kuisioner. Analisis data yang digunakan yaitu analisis statistik deskriptif dan analisis inferensial yang terdiri dari analisis regresi linear berganda, dengan uji t dan uji F sebagai pengujian hipotesis. Dari hasil analisis regesi linear berganda, menggunakan uji t yang dimana Komitmen organisasi (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja pegawai karena memiliki total skor 2,300 > 1,669. Disiplin Kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai dengan skor 7,118 > 1,669 dan Lingkungan Kerja Fisik (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai dengan skor 2,080 > 1,669.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Miss Rahma Rahmawati
Date Deposited:	20 Jun 2023 04:21
Last Modified:	20 Jun 2023 04:21
URI:	http://repository.unas.ac.id/id/eprint/6950

Actions (login required)

View Item