Arbani, Alfiansyah (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN PT RAJAWALI CITRA TELEVISI INDONESIA). Diploma thesis, Universitas Nasional.
Text
COVER .pdf Download (956kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (356kB) |
|
Text
BAB II.pdf Download (587kB) |
|
Text
BAB III.pdf Download (627kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Download (940kB) |
|
Text
BAB V.pdf Download (356kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan kerja (X1), Disiplin kerja (X2), dan Kompensasi (X3) terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Rajawali Citra Televisi Indonesia. Metode menggunakan pendekatan kuantitatif. Pengambilan sampel yang dipilih sebanyak 100 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja, disiplin kerja, dan kompensasi berpengaruh positif terhadap kinerja sebesar 42%. Peneliti menyarankan agar perusahaaan lebih mendisiplinkan karyawan agar karyawan lebih memiliki kesadaran yang tinggi terhadap peraturan serta tugas dan tanggung jawab karyawan dalam bekerja sehingga kinerja karyawan meningkat.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen |
Depositing User: | Miss Rahma Rahmawati |
Date Deposited: | 19 Jun 2023 06:30 |
Last Modified: | 19 Jun 2023 06:30 |
URI: | http://repository.unas.ac.id/id/eprint/6891 |
Actions (login required)
View Item |