Supriyatin, Mei Syah Dwi (2023) KOMUNIKASI INTERNAL DALAM MENJAGA LOYALITAS KARYAWAN DI BIRO KERJA SAMA DAN HUBUNGAN MASYARAKAT KEMENTERIAN, PENDIDIKAN, KEBUDAYAAN, RISET DAN TEKNOLOGI. Diploma thesis, Universitas Nasional.
Text
COVER.pdf Download (711kB) |
|
Text
BAB 1.pdf Download (583kB) |
|
Text
BAB 2.pdf Download (803kB) |
|
Text
BAB 3.pdf Download (459kB) |
|
Text
BAB 4.pdf Download (843kB) |
|
Text
BAB 5.pdf Download (311kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Komunikasi internal Biro Kerja Sama dan Hubungan Masyarakat dirumuskan untuk menjadi pegangan teguh dan pedoman dalam melakukan interaksi antar pegawai dalam usaha mencapai tujuan perusahaan, oleh karena itu, dengan adanya komunikasi internal yang efektif diharapkan dapat dipelajari dan juga diterapkan dengan baik oleh seluruh pegawai. Tujuan dalam penelitian ini ialah untuk mengetahui bagaimana BKHM Kemendikbudristek menjaga komunikasi internal dalam mempertahankan loyalitas karyawan. Metodologi penelitian yang digunakan adalah pendekatan deskriptif kualitatif, data diperoleh melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Penelitian dilakukan menggunakan teori hubungan manusia.Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi internal dengan loyalitas kerja karyawan memiliki komunikasi yang baik. Dapat dikategorikan pekerjaan yang dilakukan oleh BKHM berjalan secara efektif sesuai dengan fokus tugasnya dan mengacu pada visi misi Kemendikbudristek. Dapat di artikan bahwa loyalitas kerja karyawan dipengaruhi oleh komunikasi internal yang sudah cukup baik Kata Kunci : Komunikasi Internal, Loyalitas,Biro Keja Sama dan Hubungan Masyarakat
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HE Transportation and Communications |
Divisions: | Skripsi > Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Program Studi Ilmu Komunikasi |
Depositing User: | - Abdurrahman - |
Date Deposited: | 16 Jun 2023 07:36 |
Last Modified: | 16 Jun 2023 07:36 |
URI: | http://repository.unas.ac.id/id/eprint/6827 |
Actions (login required)
View Item |