PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KEMENTERIAN PERTANIAN BPPSDMP

PASHYAH, ALFIQIH RAFFI (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KEMENTERIAN PERTANIAN BPPSDMP. Diploma thesis, Universitas Nasional.

	Text COVER.pdf Download (561kB)
	Text BAB I.pdf Download (301kB)
	Text BAB II.pdf Download (318kB)
	Text BAB III.pdf Download (219kB)
	Text BAB IV.pdf Download (749kB)
	Text BAB V.pdf Download (36kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Peneliitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Kementerian Pertanian. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan data primer dengan metode pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 100 responden. Teknik analisis data menggunakan analisis inferensial dengan regresi linear berganda. Hasil yang diperoleh pada penelitian ini adalah Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap Kinerja Pegawai, Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Maka hendaknya Kementerian Pertanian harus memberikan yang lebih baik lagi agar Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Budaya Organisasi dapat terus meningkat

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Miss Rahma Rahmawati
Date Deposited:	16 Jun 2023 03:42
Last Modified:	16 Jun 2023 03:42
URI:	http://repository.unas.ac.id/id/eprint/6801

Actions (login required)

View Item