Fachrezi, Aryuandra (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, REKRUTMEN, KOMITMEN ORGANISASI DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT GOJEK INDONESIA. Diploma thesis, Universitas Nasional.
Text
Cover-Daftar Isi.pdf Download (705kB) |
|
Text
BAB 1.pdf Download (456kB) |
|
Text
BAB 2.pdf Download (589kB) |
|
Text
BAB 3.pdf Download (507kB) |
|
Text
BAB 4.pdf Download (970kB) |
|
Text
BAB 5.pdf Download (336kB) |
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional, Rekrutmen, Komitmen Organisasi dan Insentif terhadap Kinerja Karyawan pada PT Gojek Indonesia. Data penelitian ini menggunakan data primer melalui kuesioner pada 110 responden karyawan di PT Gojek Indonesia. Teknik analisis data dengan menggunakan analisis inferensial dengan regresi linier berganda dan menggunakan bantuan program Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 23. Hasil analisis linier berganda menunjukan bahwa variabel Gaya Kepemimpinan Transaksional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Rekrutmen berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dan Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dan Insentif berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Hasil penelitian ini diharapkan dapat meningkatkan Kinerja Karyawan khususnya pada PT. Gojek Indonesia mengenai Gaya Kepemimpinan Transaksional, Rekrutmen, Komitmen Organisasi dan Insentif yang dapat meningkatkan Kinerja Karyawan. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan Transaksional, Rekrutmen, Komitmen Organisasi, Insentif dan Kinerja Karyawan
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen |
Depositing User: | Delvy Aprilizani - |
Date Deposited: | 08 May 2023 02:19 |
Last Modified: | 08 May 2023 02:19 |
URI: | http://repository.unas.ac.id/id/eprint/6506 |
Actions (login required)
View Item |