Janah, Wardatul (2023) PERAN KOMUNIKASI ORGANISASI PADA SECURITY ADMINISTRATOR DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN BCA PUSAT SLIPI. Diploma thesis, Universitas Nasional.
Text
COVER.pdf Download (573kB) |
|
Text
BAB I .pdf Download (278kB) |
|
Text
BAB II .pdf Download (451kB) |
|
Text
BAB III.pdf Download (171kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Download (455kB) |
|
Text
BAB V.pdf Download (142kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA - lampiran.pdf Download (737kB) |
Abstract
Peran merupakan tuntutan atau kedudukan seseorang melaksanakan hak, kewajiban serta tanggung jawab dalam membawa dukungan yang tinggi pada penambahan informasi sebagai jalan keluar untuk banyak masalah organisasi. komunikasi organisasi adalah pengiriman dan penerimaan berbagai pesan organisasi yang tersusun dari bentukbentuk komunikasi yang disengaja atau direncanakan dan diposisikan sebagai sesuatu yang penting dalam menghubungkan berbagai subsistem organisasi karena membawa dukungan yang kuat untuk tambahan informasi sebagai solusi untuk berbagai masalah dan komunikasi dalam kaitannya dengan organisasi merupakan proses sosial dalam Komunikasi organisasi merupakan fenomena sosial yang berdampak luas pada memfungsikan kelompok, organisasi. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui peran komunikasi organisasi pada security administrator dalam meningkatkan kinerja karyawan BCA Pusat Slipi. Metode Penelitian yang digunakan dalam penulisan adalah metode kualitatif yang bertujuan untuk menjelaskan dan menjabarkan suatu fenomena secara deskriptif, dengan tujuan menghasilkan gambaran secara utuh dan mendalam mengenai kejadian atau fenomena yang diteliti. Dengan menggunakan pengertian komunikasi organisasi Daniel Katz, komunikasi dianggap sebagai sesuatu yang penting, komunikasi internal dalam organisasi menghubungkan berbagai subsistem, dan komunikasi dengan lingkungan luar yang melampaui batas-batas organisasi. Peningkatan informasi sebagai solusi untuk banyak tantangan organisasi sangat didukung oleh pengamatan terhadap peran krusial komunikasi. Ia juga mengatakan bahwa komunikasi dalam kaitannya dnegan organisasi merupakan proses sosial dalam memfungsikan organisasi. berdasarkan hasil penelitian yang telah penulis lakukan, maka penulis dapat menyimpulan hasil penelitian ini bahwa pendekatan komunikasi organisasi yang dilakukan security administrator dengan bertujuan untuk membantu karyawan mendapatkan penambahan informasi, mengatasi masalah terkait pekerjaan dan mendukung peningkatan kinerja karyawan dengan hasil Indikator kinerja karyawan yang didapat dalam penelitian ini terwujud tiga dari ketujuh indeks dari hasil analisis yaitu unsur job knowledge yang merupakan luasnya pengetahuan karyawan mengenai pekerjaan yang sesuai dengan background pendidikan ataupun keahlian terkait pekerjaan. Lalu unsur kreatifitas yang merupakan kemampuan karyawan dalam menyelesaikan pekerjaan atas dasar keaslian gagasan yang dimunculkan yang dianggap mampu untuk menyelesaikan persoalan dan kemajuan BCA dan juga unsur kerjasama tim yang merupakan keadaan bagaimana kesediaan karyawan bekerjasama dengan orang lain atau sesama anggota BCA sehingga terjalin suatu hubungan yang kondusif dan timbal balik yang saling menguntungkan dengan pertimbangan kemampuan dalam menyelesaikan suatu pekerjaan. Saran penulis 1. Lebih ditingkatkan lagi kemampuan berkomunikasi serta knowledge Security Administrator dalam memberikan pelayanan terkait solusi permasalahan karyawan BCA Pusat Slipi. 2. Dalam melayani karyawan, Security Administrator harus selalu diadakan pelatihan terlebih dahulu, sebagai dasar pengetahuan seseorang di dalam melaksanakan tugas terkait didalam pekerjaan. 3. Empat dari tujuh indikator yang belum terpenuhi dapat dianalisis lagi oleh penelitian lainnya terhadap kinerja karyawan.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HE Transportation and Communications |
Divisions: | Skripsi > Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Program Studi Ilmu Komunikasi |
Depositing User: | - Abdurrahman - |
Date Deposited: | 08 May 2023 02:26 |
Last Modified: | 08 May 2023 02:26 |
URI: | http://repository.unas.ac.id/id/eprint/6418 |
Actions (login required)
View Item |