PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KARISMATIK, MOTIVASI INTRINSIK DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN PENGELOLAAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN BOGOR

Maharani, Faiza Nur Lutfia (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KARISMATIK, MOTIVASI INTRINSIK DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN PENGELOLAAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN BOGOR. Diploma thesis, Universitas Nasional.

	Text COVER.pdf Download (612kB)
	Text BAB 1.pdf Download (268kB)
	Text BAB 2.pdf Download (311kB)
	Text BAB 3.pdf Download (323kB)
	Text BAB 4.pdf Download (577kB)
	Text BAB 5.pdf Download (194kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (695kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Karismatik, Motivasi Intrinsik, Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Pegawai di Badan Pengelolaan Pendapatan Daerah Kabupaten Bogor. Data penelitian ini menggunakan data primer melalui kuesioner kepada 125 responden pegawai Badan Pengelolaan Pendapatan Daerah Kabupaten Bogor. Teknik analisis data dengan menggunakan Program Statistical Product And Service Solution (SPSS) Versi 27. Hasil analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan karismatik(X1), motivasi intrinsik (X2), dan lingkungan kerja non fisik (X3) berpengauh positif dan signifikan terhadap peningkatan kinerja pegawai (Y) Badan Pengelolaan Pendapatan Daerah Kabupaten Bogor. hasil penelitian ini diharapkan mampu menjadikan acuan dalam mencapai tujuan perusahaan dengan peningkatan yang terjadi pada instansi ini.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	- Abdurrahman -
Date Deposited:	08 May 2023 02:33
Last Modified:	08 May 2023 02:33
URI:	http://repository.unas.ac.id/id/eprint/6334

Actions (login required)

View Item