Sari, Intan Mutia (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, PELATIHAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SEPATU BATA TBK. Diploma thesis, Universitas Nasional.
Text
Cover-Daftar Isi.pdf Download (666kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (207kB) |
|
Text
BAB II.pdf Download (456kB) |
|
Text
BAB III.pdf Download (282kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Download (579kB) |
|
Text
BAB V.pdf Download (37kB) |
|
Text
Lampiran.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh positif dan signifikan pada Budaya Organisasi, Pelatihan Kerja, Lingkungan Kerja, Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan di PT Sepatu Bata Tbk. Metodelogi penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dan menggunakan analisis regresi linier berganda dengan pengolahan menggunakan Statistical Product and Service Solutions (SPSS) versi 26 dengan metode pengumpulan data melalui kuesioner kepada 110 karyawan PT Sepatu Bata Tbk. Hasil penelitian inimenunjukan adanya pengaruh antara Budaya Organsasi (X1) dengan Kinerja Karyawan (Y) sebesar 0,282 dan memiliki pengaruh sebesar 28,2%. Pengaruh antara Pelatihan Kerja (X2) dengan Kinerja Karyawan (Y) sebesar 0,163 dan memiliki pengaruh sebesar 16,3%. Untuk variabel pengaruh antara Lingkungan Kerja (X3) dengan Kinerja Karyawan (Y) 0,391 dan memiliki pengaruh sebesar 39,1%. Untuk variabel pengaruh antara Kompensasi (X4) dengan Kinerja Karyawan (Y) sebesar 0,306 dan memiliki pengaruh sebesar 30,6%. Hasil penelitian menunjukan bahwa Budaya Organisasi, Pelatihan Kerja, Lingkungan Kerja, Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management |
Divisions: | Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen |
Depositing User: | - Abdurrahman - |
Date Deposited: | 06 Oct 2022 03:33 |
Last Modified: | 06 Oct 2022 03:33 |
URI: | http://repository.unas.ac.id/id/eprint/5677 |
Actions (login required)
View Item |