PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO UMUM DAN PENGADAAN KEMENTERIAN PERTANIAN

Mulyanti, . (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO UMUM DAN PENGADAAN KEMENTERIAN PERTANIAN. Diploma thesis, Universitas Nasional.

	Text Cover (cover s.d daftar isi).pdf Download (978kB)
	Text BAB 1.pdf Download (168kB)
	Text BAB 2.pdf Download (231kB)
	Text BAB 3.pdf Download (525kB)
	Text BAB 4.pdf Download (519kB)
	Text BAB 5.pdf Download (35kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (778kB)

Abstract

Tugas Akhir, dibawah bimbingan Dr. Andini Nurwulandari, S.E., M.M. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis, Motivasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Biro Umum dan Pengadaan Kementerian Pertanian. Populasi pada penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling hingga diperoleh populasi berjumlah 185 orang dengan tingkat signifikansi 95% dan standar deviasi sebesar 25%. Penelitian ini menggunakan data primer dengan metode pengumpulan data melalui kuesioner fisik yang disebarkan kepada 127 responden. Teknik analisis data dengan menggunakan analisis inferensial dengan regresi linear berganda dan menggunakan program Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 22.0. Hasil analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa variabel Gaya Kepemimpinan Demokratis (X1), Motivasi (X2), dan Disiplin Kerja (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai. Hasil penelitian ini mengharapkan Organisasi dapat meningkatkan Gaya Kepemimpinan Demokratis, Motivasi, dan Disiplin Kerja yang dapat menunjang Kinerja Pegawai.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	- Abdurrahman -
Date Deposited:	06 Oct 2022 02:32
Last Modified:	06 Oct 2022 02:32
URI:	http://repository.unas.ac.id/id/eprint/5525

Actions (login required)

View Item