PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN KOMPENSASI NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. FIA EXPRESS

Monika, Nevi (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN KOMPENSASI NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. FIA EXPRESS. Diploma thesis, Universitas Nasional.

	Text Cover (Cover s.d Daftar Isi.pdf Download (1MB)
	Text BAB 1 (1).pdf Download (463kB)
	Text BAB 2 (1).pdf Download (605kB)
	Text BAB 3 (1).pdf Download (406kB)
	Text BAB 4 (1).pdf Download (1MB)
	Text BAB 5 (1).pdf Download (322kB)
	Text Lampiran (1).pdf Download (1MB)

Abstract

Dalam penelitian ini bertujuan untuk menganalisa seberapa berpengaruhnya kepemimpinan, disiplin kerja, motivasi dan kompensasi non finansial terhadap kinerja karyawan. Metode analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan analisis inferensial. Analisis data beberapa pengujian yaitu uji instrument, analisis korelasi regresi linear berganda, uji kelayakan model dan pengujian hipotesis uji t, objek penelitian ini adalah karyawan PT. Fia Express dengan total 100 (seratus) responden karyawan dengan pengumpulan data menggunakan metode kueisoner. Hasil analisis regresi didalam penelitian ini menunjukan adanya pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, yang diperlihatkan pada tabel coefficients dalam model persamaan regresi Y = 0,097 + 0,645 + 0,181 + 0,098. Hasil uji kelayakan model yang diperlihtakan dengan nilai signifikan sebesar 0,000 yang diperlihatkan pada tabel ANOVA yang mengartikan model penelitian ini layak untuk digunakan berdasarkan nilai signifikan yang diperoleh. Hasil kesimpulan hipotesis dengan uji t secara parsial diperoleh nilai signifikan pada variabel kepemimpinan sebesar 0,028, variabel disiplin kerja sebesar 0,000, variabel motivasi sebesar 0,011 dan pada variabel kompensasi non finansial sebesar 0,036. Maka dapat disimpulkan secara parsial keempat variabel independen tersebut mempunyai penagruh signifikan terhadap variabel dependent.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	- Abdurrahman -
Date Deposited:	06 Oct 2022 02:30
Last Modified:	06 Oct 2022 02:30
URI:	http://repository.unas.ac.id/id/eprint/5493

Actions (login required)

View Item