PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, MOTIVASI EKSTRINSIK DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN RSU HASANAH GRAHA AFIAH DEPOK

Aktareja, Rahmadona (2024) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, MOTIVASI EKSTRINSIK DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN RSU HASANAH GRAHA AFIAH DEPOK. Bachelor thesis, UNIVERSITAS NASIONAL.

	Text COVER.pdf Download (636kB)
	Text BAB 1.pdf Download (230kB)
	Text BAB 2.pdf Download (386kB)
	Text BAB 3.pdf Download (254kB)
	Text BAB 4.pdf Download (475kB)
	Text BAB 5.pdf Download (150kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh pengembangan karir, motivasi ekstrinsik dan kerjasama tim terhadap kinerja karyawan RSU Hasanah Graha Afiah Depok. Analisis data beberapa pengujian yaitu uji instrumen, analisis korelasi regresi linear berganda, uji kelayakan model dan pengujian hipotesis uji t dengan total 125 karyawan tetap dengan metode pengumpulan data melalui kuesioner. Hasil penelitian menunjukan bahwa pengembangan karir berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi ekstrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kerjasama tim berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dengan adanya penelitian ini, penulis berharap RSU Hasanah Graha Afiah Depok dapat selalu meningkatkan dan memperhatikan Pengembangan Karir, Motivasi Ekstrinsik dan Kerjasama Tim terhadap Kinerja Karyawan. Kata Kunci : Pengembangan Karir, Motivasi Ekstrinsik, Kerjasama Tim, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	A General Works > AI Indexes (General) H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Miss Yulia Zahra Yamini
Date Deposited:	24 Apr 2024 03:31
Last Modified:	24 Apr 2024 03:31
URI:	http://repository.unas.ac.id/id/eprint/10799

Actions (login required)

View Item