PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CITRA MAS JAYA TEKNIK MANDIRI KOTA JAKARTA

Ramadhoni, Febrian (2025) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CITRA MAS JAYA TEKNIK MANDIRI KOTA JAKARTA. Diploma thesis, Universitas Nasional.

	Text COVER.pdf Download (3MB)
	Text BAB I.pdf Download (563kB)
	Text BAB II.pdf Download (696kB)
	Text BAB III.pdf Download (677kB)
	Text BAB IV.pdf Download (1MB)
	Text BAB V.pdf Download (457kB)
	Text Lampiran.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi, motivasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. CitramasjayaTeknikmandiri. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada 100 responden yang dipilih menggunakan rumus Taro Yamane. Analisis data dilakukan dengan uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, serta regresi linier berganda menggunakan bantuan perangkat lunak SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Sebaliknya, motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Demikian pula, lingkungan kerja juga terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Uji F menunjukkan bahwa ketiga variabel secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini adalah bahwa peningkatan motivasi dan lingkungan kerja yang kondusif lebih berpengaruh dalam meningkatkan kinerja karyawan dibandingkan pemberian kompensasi. Oleh karena itu, perusahaan perlu memfokuskan strategi manajemen pada upaya peningkatan motivasi internal serta penciptaan lingkungan kerja yang mendukung agar produktivitas karyawan dapat mencapai hasil optimal.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Fitria Nur Indah Hasanah
Date Deposited:	26 Nov 2025 02:46
Last Modified:	26 Nov 2025 02:46
URI:	https://repository.unas.ac.id/id/eprint/14575

Actions (login required)

View Item