PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSAT DATA DAN TEKNOLOGI INFORMASI KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM

Fiqri, Zatarazana (2025) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSAT DATA DAN TEKNOLOGI INFORMASI KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM. Diploma thesis, Universitas Nasional.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text BAB 1.pdf Download (494kB)
	Text BAB 2.pdf Download (677kB)
	Text BAB 3.pdf Download (650kB)
	Text BAB 4.pdf Download (1MB)
	Text BAB 5.pdf Download (464kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan
transformasional dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Metode penelitian
yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada
100 responden pegawai di Pusat Data dan Teknologi Informasi, Kementerian
Pekerjaan Umum dengan menggunakan teknik pengambilan sampel berdasarkan
metode Simple Random Sampling. Metode analisis yang digunakan yaitu metode
analisis regresi linear berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa gaya
kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap
kinerja pegawai.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management J Political Science > JF Political institutions (General)
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Program Studi Ilmu Administrasi Negara
Depositing User:	Fitria Nur Indah Hasanah
Date Deposited:	11 Nov 2025 03:11
Last Modified:	11 Nov 2025 03:11
URI:	https://repository.unas.ac.id/id/eprint/14380

Actions (login required)

View Item