PENGARUH DISPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INFION PHARMA

Utami, Dwi (2023) PENGARUH DISPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INFION PHARMA. Diploma thesis, Universitas Nasional.

	Text COVER.pdf Download (580kB)
	Text BAB I.pdf Download (284kB)
	Text BAB II.pdf Download (389kB)
	Text BAB III.pdf Download (310kB)
	Text BAB IV.pdf Download (507kB)
	Text BAB V.pdf Download (153kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT. Infion Pharma. Metode analisis dalam penelitian ini dengan analisis deskriptif dan analisis inferensial. Analisis data beberapa pengujian yaitu uji instrument, uji asumsi klasik, uji kelayakan model, analisis liner berganda dan pengujian hipotesis t, subjek penelitian ini adalah karyawan PT. Infion Pharma dengan total 110 karyawan dengan metode pengumpulan data melalui kuesioner. Hasil analisis regresi dalam penelitian ini menunjukan adanya pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja, yang diperlihatkan pada tabel coefficient dalam model persamaan regresi. Hasil uji kelayakan model yang diperlihatkan dengan nilai signifikan yang diperlihatkan pada tabel kelayakan model yang mengartikan model pada penelitian ini layak digunakan berdasarkan nilai signifikan yang diperoleh. Hasil kesimpulan hipotesis dengan uji t diperoleh nilai signifikan pada variabel variabel disiplin kerja, motivasi kerja, dan variabel kompensasi finansial. Maka dapat dinyatakan ke tiga variabel independent tersebut mempunyai pengaruh secara signifikan terhadap variabel dependent.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Delvy Aprilizani -
Date Deposited:	03 Jul 2023 02:24
Last Modified:	03 Jul 2023 02:24
URI:	http://repository.unas.ac.id/id/eprint/7227

Actions (login required)

View Item