Katmoko, Waldi Dwi (2025) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR SUKU DINAS PENDIDIKAN WILAYAH II KOTA ADMINISTRASI JAKARTA SELATAN. Bachelor thesis, Universitas Nasional.
![[img]](http://repository.unas.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
COVER.pdf Download (755kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (693kB) |
|
Text
BAB II.pdf Download (939kB) |
|
Text
BAB III.pdf Download (954kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Download (1MB) |
|
Text
BAB V.pdf Download (652kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (3MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional, komunikasi interpersonal, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Suku Dinas Pendidikan Wilayah II Kota Administrasi Jakarta Selatan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei melalui penyebaran kuesioner kepada responden yang telah ditentukan. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda untuk menguji hubungan antarvariabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga variabel independen, baik secara parsial maupun simultan, berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Temuan ini menegaskan pentingnya peran kepemimpinan yang mampu memberikan inspirasi, komunikasi yang efektif, serta motivasi kerja yang kuat dalam meningkatkan kualitas dan produktivitas pegawai. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi masukan bagi instansi pemerintah dalam merancang strategi peningkatan kinerja aparatur.
| Item Type: | Thesis (Bachelor) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Miss Rahma Rahmawati |
| Date Deposited: | 25 Sep 2025 07:16 |
| Last Modified: | 25 Sep 2025 07:16 |
| URI: | http://repository.unas.ac.id/id/eprint/14269 |
Actions (login required)
 |
View Item |
