PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA, DAN TUNJANGAN KINERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI ASN PADA POLITEKNIK AHLI USAHA PERIKANAN JAKARTA

ARININGSIH, RAHMAH (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA, DAN TUNJANGAN KINERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI ASN PADA POLITEKNIK AHLI USAHA PERIKANAN JAKARTA. Bachelor thesis, UNIVERSITAS NASIONAL.

	Text BAB COVER - DAFTAR ISI.pdf Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Download (357kB)
	Text BAB II.pdf Download (443kB)
	Text BAB III.pdf Download (433kB)
	Text BAB IV.pdf Download (780kB)
	Text BAB V.pdf Download (276kB)
	Text DAPUS, LAMPIRAN, TURNITIN.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian yang dilakukan ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, disiplin kerja, dan tunjangan kinerja terhadap kinerja pegawai ASN pada Politeknik Ahli Usaha Perikanan Jakarta. Data penelitian ini menggunakan data sekunder dan data primer dalam bentuk kuesioner dengan jumlah populasi 127 pegawai. Metode Penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan inferensial dengan regresi linear berganda dan menggunakan program IBM SPSS versi 25. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa variabel Budaya Organisasi (X1), Disiplin Kerja (X2), dan Tunjangan Kinerja (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y).

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	G Geography. Anthropology. Recreation > G Geography (General) H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Miss Rahma Rahmawati
Date Deposited:	13 Nov 2024 06:20
Last Modified:	13 Nov 2024 06:20
URI:	http://repository.unas.ac.id/id/eprint/12444

Actions (login required)

View Item