PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL, MOTIVASI INTRINSIK DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KEMENTERIAN DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA

Khasanah Nur, Ayu Intan (2023) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL, MOTIVASI INTRINSIK DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KEMENTERIAN DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA. Bachelor thesis, Universitas Nasional.

	Text COVER.pdf Download (580kB)
	Text BAB 1.pdf Download (321kB)
	Text BAB 2.pdf Download (550kB)
	Text BAB 3.pdf Download (467kB)
	Text BAB 4.pdf Download (971kB)
	Text BAB 5.pdf Download (236kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial, motivasi intrinsik dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Republik Indonesia. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Penelitian ini menggunakan data primer dengan menyebarkan kuesioner sebanyak 138 responden. Data analisis menggunakan analisis deskriptif dan inferesial. Dalam pelaksanaan penelitian menggunakan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner dan diolah dengan SPSS 25. Hasil penlitian menunjukkan variabel kompensasi finansial (X1) berpengaruh positif dan signiikan terhadap kinerja pegawai Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Republik Indonesia. Variabel motivasi intrinsik (X2) berpengaruh positif dan signiikan terhadap kinerja pegawai Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Republik Indonesia. Variabel lingkungan kerja fisik (X3) berpengaruh positif dan signiikan terhadap kinerja pegawai Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Republik Indonesia.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	G Geography. Anthropology. Recreation > GF Human ecology. Anthropogeography H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Miss Rahma Rahmawati
Date Deposited:	17 Jul 2024 03:17
Last Modified:	17 Jul 2024 03:17
URI:	http://repository.unas.ac.id/id/eprint/11376

Actions (login required)

View Item