Ar Rahim, Fadel (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK, PELATIHAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DEPARTEMEN PEOPLE MANAGEMENT DEVELOPMENT PT. FASTFOOD IND TBK JAKARTA. Bachelor thesis, Universitas Nasional.
Text
Cover (Cover, Lembar Penunjang, Abstrak, Kata Pengantar, Daftar Isi).pdf Download (703kB) |
|
Text
BAB 1.pdf Download (252kB) |
|
Text
BAB 2.pdf Download (426kB) |
|
Text
BAB 3.pdf Download (300kB) |
|
Text
BAB 4.pdf Download (677kB) |
|
Text
BAB 5.pdf Download (132kB) |
|
Text
LAMPIRAN (Daftar Pustaka, lampiran lampiran, lembar awal hasil turnirin).pdf Download (1MB) |
Abstract
Penganalisisan penelitian berikut bertujuan guna menganalisis tentang Pengaruh lingkungan kerja non fisik, pelatihan kerja, motivasi kerja dan kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan departemen people management development PT. Fastfood Ind Tbk Jakarta. Jenis penelitian menggunakan teknik kuantitatif, metode deskriptif dan metode analisa data dengan menggunakan analisis inferensial regresi linear berganda dan menggunakan data primer yang berbentuk kuesioner tertutup kepada 110 responden dibantu dengan menggunakan aplikasi program Spss versi 29.0. Sebagaimana terdapatnya pengaruh positif serta dari penganalisisan membuktikan bahwa empat variabel independen yaitu lingkungan kerja non fisik, pelatihan kerja, motivasi kerja dan kompensasi finansial memiliki pengaruh pada variabel defenden yaitu kinerja karyawan diketahui dari hasil uji t parsial yang menunjukkan adanya pengaruh dan signifikan. Dari hasilhasil penelitian ini mengharapkan perusahaan untuk memperhatikan dan mengevaluasinya baik dari kinerja para karyawannya supaya bisa meningkatkan lebih baik dan efektif.
Item Type: | Thesis (Bachelor) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HX Socialism. Communism. Anarchism |
Divisions: | Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen |
Depositing User: | - Abdurrahman - |
Date Deposited: | 27 Mar 2024 05:44 |
Last Modified: | 27 Mar 2024 05:44 |
URI: | http://repository.unas.ac.id/id/eprint/10616 |
Actions (login required)
View Item |