PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK, BEBAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIS KOTA (SEKKO) KOTA JAKARTA SELATAN

Zulfa, Shoffy Isma (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK, BEBAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIS KOTA (SEKKO) KOTA JAKARTA SELATAN. Bachelor thesis, Universitas Nasional.

	Text COVER.pdf Download (502kB)
	Text BAB I.pdf Download (222kB)
	Text BAB II.pdf Download (346kB)
	Text BAB III.pdf Download (306kB)
	Text BAB IV.pdf Download (756kB)
	Text BAB V.pdf Download (136kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh lingkungan kerja non fisik, beban kerja, budaya organisasi dan kepuasan kerja pada Sekretaris Kota (SEKKO) Kota Jakarta Selatan. Populasi penelitian ini yaitu semua pegawai pegawai berstatus tetap pada Sekretaris Kota (SEKKO) Kota Jakarta Selatan dengan jumlah 135 pegawai. Sampel diambil menggunakan teknik Simpel Random Sampling dengan jumlah sampel sebanyak 101 responden. pada penelitian ini menggunakan data primer dalam bentuk kuesioner yang telah disebarkan pada 101 responden. Hasil riset ini di proses dan di analisis dengan analisis regresi linier berganda melalui program SPSS Versi 25. Hasil riset ini menampilkan bahwa lingkungan kerja non fisik, beban kerja, budaay organisasi dan kepuasan kerja pada Sekretaris Kota (SEKKO) Kota Jakarta Selatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. The results of this study expect agencies to improve the work environment, compensation, and motivation to improve because these variables have a significant influence on performance. Kata kunci : Lingkungan Kerja Non Fisik, Beban Kerja, Budaya Organisasi, dan Kinerja

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) L Education > L Education (General)
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Delvy Aplirizani -
Date Deposited:	26 Mar 2024 03:40
Last Modified:	26 Mar 2024 03:40
URI:	http://repository.unas.ac.id/id/eprint/10487

Actions (login required)

View Item