PENGARUH PELATIHAN, KOMPENSASI LANGSUNG, DAN LATAR BELAKANG PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT IFORTE SOLUSI INFOTEK

Fadhilah, Fahmi (2024) PENGARUH PELATIHAN, KOMPENSASI LANGSUNG, DAN LATAR BELAKANG PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT IFORTE SOLUSI INFOTEK. Bachelor thesis, Universitas Nasional.

	Text Cover.pdf Download (942kB)
	Text BAB 1.pdf Download (398kB)
	Text BAB 2.pdf Download (512kB)
	Text BAB 3.pdf Download (525kB)
	Text BAB 4.pdf Download (658kB)
	Text BAB 5.pdf Download (303kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini ditujukan guna melakukan analisis menganalisis Pengaruh Pelatihan, Kompensasi Langsung, serta Latar Belakang Pendidikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Iforte Solusi Infotek. Data penelitian ini melibatkan penggunaan data primer berupa kuesioner dengan 91 responden karyawan PT Iforte Solusi Infotek. Uji instrument pada penelitian ini dijalankan melalui penggunaan uji validitas serta reliabilitas. Teknik analisis pada data penelitian ini mempergunakan analisis regresi linier berganda serta mempergunakan program Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 25. Perolehan analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwasanya variabel Pelatihan, Kompensasi Langsung, Latar Belakang Pendidikan memiliki pengaruh positif juga signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Temuan penelitian ini diharapkan PT Iforte Solusi Infotek mampu memperhatikan Pelatihan, Kompensasi Langsung, dan Latar Belakang Pendidikan dalam rangka meningkatkan Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Miss Rahma Rahmawati
Date Deposited:	25 Mar 2024 03:24
Last Modified:	25 Mar 2024 03:24
URI:	http://repository.unas.ac.id/id/eprint/10363

Actions (login required)

View Item