PENGARUH DISIPLIN KERJA, BUDAYA ORGANISASI, DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PAKUWON GROUP – KOTA KASABLANKA (APARTEMEN CASA GRANDE RESIDENCE) TAHUN 2018 – 2020

Mawaddaturahma, Putri (2024) PENGARUH DISIPLIN KERJA, BUDAYA ORGANISASI, DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PAKUWON GROUP – KOTA KASABLANKA (APARTEMEN CASA GRANDE RESIDENCE) TAHUN 2018 – 2020. Bachelor thesis, UNIVERSITAS NASIONAL.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Download (427kB)
	Text BAB II.pdf Download (513kB)
	Text BAB III.pdf Download (406kB)
	Text BAB IV.pdf Download (870kB)
	Text BAB V.pdf Download (334kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, budaya organisasi dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan PT Pakuwon Group – Kota Kasablanka (Apartemen Casa Grande Residence). Sampel pada penelitian ini adalah sebanyak 110 responden dengan rumus Taro Yamane. Data yang digunakan dalam penelitian ini berasal dari data primer dan disebar melalui kuesioner pada 110 responden. Analisis data penelitian ini menggunakan analisis inferensial regresi linier berganda. Hasil yang diperoleh dari penelitian yaitu disiplin kerja berdampak positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, budaya organisasi berdampak positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan lingkungan kerja fisik berdampak positif juga signifikan terhadap kinerja karyawan. Maka sebab itu, ada baiknya karyawan PT Pakuwon Group – Kota Kasablanka (Apartemen Casa Grande Residence) bisa mempertahankan dan meningkatkan disiplin kerja, budaya organisasi dan lingkungan kerja fisik sesuai dengan tujuan perusahaan.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Miss Yulia Zahra Yamini
Date Deposited:	18 Mar 2024 02:37
Last Modified:	18 Mar 2024 02:37
URI:	http://repository.unas.ac.id/id/eprint/9991

Actions (login required)

View Item