PENGARUH PENERAPAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN MANDIRI INHEALTH

AMALIA, FEBRIANTI RIZKI (2024) PENGARUH PENERAPAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN MANDIRI INHEALTH. Bachelor thesis, Universitas Nasional.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text BAB 1.pdf Download (830kB)
	Text BAB 2.pdf Download (930kB)
	Text BAB 3.pdf Download (970kB)
	Text BAB 4.pdf Download (1MB)
	Text BAB 5.pdf Download (425kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Penerapan Standar Operasional Prosedur, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Karyawan Mandiri Inhealth. Metode analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan teknik pengambilan data penyebaran kuesioner kepada 109 responden. Hasil pengujian menunjukkan bahwa Standar Operasional Prosedur, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja Fisik seluruhnya berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Dengan hasil penelitian ini diharapkan perusahaan mampu meningkatkan Kinerja Karyawan. Kata Kunci: Standar Operasional Prosedur, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Fisik, dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology L Education > L Education (General)
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	- Abdurrahman -
Date Deposited:	18 Mar 2024 02:15
Last Modified:	18 Mar 2024 02:15
URI:	http://repository.unas.ac.id/id/eprint/9980

Actions (login required)

View Item