HUBUNGAN BEBAN, STRES DAN SHIFT KERJA DENGAN KELELAHAN KERJA PADA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT X

Yonata, Ananda Trick (2024) HUBUNGAN BEBAN, STRES DAN SHIFT KERJA DENGAN KELELAHAN KERJA PADA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT X. Bachelor thesis, Universitas Nasional.

	Text COVER.pdf Download (622kB)
	Text BAB I.pdf Download (374kB)
	Text BAB II.pdf Download (529kB)
	Text BAB III.pdf Download (427kB)
	Text BAB IV.pdf Download (490kB)
	Text BAB V.pdf Download (346kB)
	Text DAPUS.pdf Download (1MB)

Abstract

Latar Belakang: Prevalensi kecelakaan kerja di Indonesia tiap hari nya terdapat 414 kecelakaan kerja dan 27,8% diakibatkan kelelahan kerja yang tinggi. Permasalahan di suatu rumah sakit adalah beban kerja perawat yang tidak seimbang dapat menyebabkan kelelahan kerja. Stres kerja meningkat maka menyebabkan kelelahan kerja yang semakin meningkat. Shift kerja menyebabkan permasalahan menurunnya kapasitas kerja fisik akibat timbulnya perasaan mengantuk dan lelah. Tujuan: Untuk mengetahui hubungan antara beban, stres dan shift kerja dengan kelelahan pada perawat di ruang rawat inap Rumah Sakit Umum Universitas Kristen Indonesia. Metodologi: Penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross sectional yang mengidentifikasi hubungan antara variabel bebas dengan variabel terikat. Populasi berjumlah 77 perawat, Teknik dalam pengambilan sampel menggunakan teknik total sampling. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner beban kerja dan stres kerja Nursalam (2015), kuesioner sistem shift kerja dari penelitian Ekaningtyas (2016) dan kuesioner kelelahan kerja IFRC dari Tarwaka et al (2004) . Kuesioner shift kerja telah diuji validitas dan reliabilitas dengan nilai cronbach’s alpha 0,87. Hasil Penelitian: Hasil penelitian menunjukkan bahwa adanya hubungan antara beban p value=0,010, stres p value=0,048 dengan kelelahan kerja. Dengan mayoritas beban kerja ringan 75,3%, stres kerja ringan 90,9%, shift kerja nyaman 70,1% dan kelelahan kerja ringan 76,6%. Simpulan: Berhubungan dengan beban kerja ringan dan stres kerja ringan akan kelelahan kerja ringan. Saran: Diharapkan mempertahankan serta meningkatkan pembagian tugas yang baik dan situasi lingkungan kerja yang nyaman agar mengurangi beban kerja, stres kerja dan kelelahan kerja pada perawat.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	Q Science > Q Science (General) R Medicine > R Medicine (General)
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ilmu Kesehatan > Program Studi Keperawatan
Depositing User:	Miss Rahma Rahmawati
Date Deposited:	14 Mar 2024 07:30
Last Modified:	14 Mar 2024 07:30
URI:	http://repository.unas.ac.id/id/eprint/9868

Actions (login required)

View Item