PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN PENGAWASAN SDM TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DIREKTORAT JENDERAL HORTIKULTURA KEMENTERIAN PERTANIAN

Anugrah, Alvin (2023) PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN PENGAWASAN SDM TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DIREKTORAT JENDERAL HORTIKULTURA KEMENTERIAN PERTANIAN. Diploma thesis, Universitas Nasional.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text BAB 1.pdf Download (219kB)
	Text BAB 2.pdf Download (327kB)
	Text BAB 3.pdf Download (250kB)
	Text BAB 4.pdf Download (527kB)
	Text BAB 5.pdf Download (61kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (2MB)

Abstract

Tujuannya adalah untuk melakukan analisis pengaruh dalam esai ini. parsial displin kerja, lingkungan kerja aktif dan pengawasan SDM berkaitan dengan kinerja pegawai pada Direktorat Jenderal Holtikultura Kementerian Pertanian yang mengalami fluktuasi atau belum memenuhi target. Pada penelitian ini penulis menggunakan data primer yang mana untuk metode yang digunakan dalam pengumpulan data yaitu melalui kuesioner yang kemudian disebarkan kepada 106 responden. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan inferensial. Dari hasil yang didapatkan menunjukan bahwa untuk variabel Kemajuan positif dan signifikan telah dicapai dalam bidang disiplin di tempat kerja (X1), variabel lingkungan di tempat kerja (X2), dan Pengawasan SDM (X3) terhadap kualitas pekerjaan yang dilakukan Berdasarkan hasil dari penelitian ini, maka diharapkan pegawai pada Direktorat Jenderal Holtikultura Kementerian Pertanian dapat meningkatkan kinerjanya karena faktor disiplin kerja, lingkungan kerja fisik dan pengawasan sdm.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Miss Rahma Rahmawati
Date Deposited:	07 Dec 2023 02:48
Last Modified:	07 Dec 2023 02:48
URI:	http://repository.unas.ac.id/id/eprint/9088

Actions (login required)

View Item